M1.863 - PRC Àmbit Sòciocomunitari - Aula 1

Públic

Bona nit a totes!

A partir de l’elaboració del Repte 2 i la revisió de la documentació consultada, he tingut l’oportunitat d’aprofundir una mica més en el context de la Fundació Drissa; els seus origens, les seves característiques, la gran diversitat de serveis que ofereixen i, especialment, el lloc on estic fent les pràctiques: el Servei de Capacitació Laboral de Girona.

Sota aquesta premissa, a través de la observació no participant i un qüestionari adreçat a totes les professionals d’aquest mateix servei, he pogut conèixer més les tasques que fan, sigui amb les persones usuàries (a nivell individual i/o grupal), així com la importància de la coordinació amb la xarxa de salut mental del territori i la necessitat d’establir col·laboracions amb les empreses a través de la prospecció, la intermediació i l’assessorament.

Ara bé, crec rellevant fer la reflexió de què, malauradament, avui en dia encara existeixen prejudicis i estigmes a l’hora de contractar a persones amb diagnòstic en salut mental; la por, la desconeixença i la falta d’informació són les actituds que es troben les persones del servei a l’hora d’inserir-se a l’empresa ordinària, la qual cosa dificulta l’accés a oportunitats laborals. Des d’una vessant psicopedagògica, crec que es pot aportar un canvi de mirada en la forma d’entendre la salut mental a través de la sensibilització i la conscienciació. Aquest fet, m’agradaria portar-ho a terme a partir d’una de les dues propostes d’intervenció mencionades en el treball, tot i que falta definir-les adequadament, crec que pot ser una oportunitat per donar resposta a la pregunta que em vaig fer a la meva primera aportació a aquest fòrum: Com es treballa la sensibilització vers la salut mental en l’entorn laboral?

Així doncs, us comparteixo la meva presentació perquè conegueu una mica més el que estic vivint i aprenent durant el meu dia a dia a les pràctiques.